신중하게 고려
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사회 보장 보호에 대한 접근은 이주민의 취약성을 줄이는 데 중요합니다. 이주는 종종 불안정한 고용과 관련이 있기 때문입니다(Lamarche, 2014 : 32). 계절 노동자가 국가와 노동 시장 사이를 이동함에 따라 사회 보장 시스템의 특별 조항은 이러한 이주민이 위험을 적절히 관리할 수 있도록 보장해야 합니다(Sabates-Wheeler, 2009 : 3; Avato et al., 2010 : 455). 사회 보장 권리 비용은 계절 노동자에게 특히 관련이 있는데, 그들의 급여는 종종 최저 임금이기 때문에 모든 임금 공제를 신중하게 고려해야 하기 때문입니다.
일반적으로 학자들은 이주 노동자를 위한 사회 보장 범위에 대한 보다 일관된 접근 방식이 필요하다는 데 동의합니다(Lamarche, 2014 : 45). Marius Olivier는 사회 보장에서 비시민의 법적 지위가 일반적으로 낮고 국제 및 지역 표준을 준수하더라도 이주 노동자와 그 가족이 사회 보호 권리에 대한 적절한 접근성을 확보하기까지는 아직 먼 길이라고 비판했습니다(Olivier, 2011 : 133). 이주 노동자와 그 가족에게 이주 파견국의 관점에서 타깃을 잡은 사회적 보호를 제공하는 혁신적인 접근 방식이 스리랑카에서 시행되었습니다. 이 나라는 사망, 장애 또는 본국으로 귀국하기 위한 비용을 충당해야 하는 경우 남겨진 이주 노동자와 가족에게 사회 보험을 제공하는 해외 노동자 복지 기금을 설립했습니다(Rosario 2008 ).
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