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경험적 연구는 주로 중소기업의 흡수 능력에 두 가지 측면에서 초점을 맞춥니다. 중소기업 성과 향상에 있어서 흡수 능력의 역할과 중소기업의 흡수 능력 결정 요인입니다. 한편, 흡수 능력은 중소기업의 환경에 대한 조직적 대응성에 긍정적인 영향을 미칩니다(Liao et al. 2003 ). 흡수 능력은 기존 중소기업이 혁신 능력을 업그레이드하는 데 도움이 될 수 있습니다. 프랑스의 기계 중소기업인 Somfy는 새로운 지식을 내부 학습 프로세스에 통합하여 재창조합니다 (b) . 반면, 중소기업의 내부 지식 관리가 흡수 능력에 결정적인 역할을 합니다. 중소기업 내의 지식 관리가 흡수 능력 형성에 세 가지 방식으로 영향을 미칩니다. 누적 능력에 영향을 미치는 회사가 처리하는 기술, 지식 및 경험을 포함하는 조직 지식; 혁신 궤적이 의존하는 조직적 일상; 그리고 지식이 확산되고 공유되는 방식을 결정하는 사회적 통합 메커니즘(Vega-Jurado et al. 2008 ). 이러한 관찰을 바탕으로, 우리는 보다 구체적으로 두 가지 요소(하나는 내부적이고 다른 하나는 외부적 요소)가 중소기업이 기업 외부에서 개발된 새로운 지식과 기업 경계 내의 기존 관련 지식을 활용하는 역량에 영향을 미칠 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 한편, 중소기업의 R&D 인력의 수와 질은 중소기업이 습득한 지식을 흡수하고 새로운 지식을 창출하는 내부 역량에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 외부 파트너의 지식에 접근하고 활용하기 위해 중소기업은 자격을 갖춘 R&D 인력을 확보하고 인적 자원에 지속적으로 투자해야 합니다(Muscio 2007 ). 한편, 흡수 능력은 개방형 혁신의 전제 조건으로도 여겨지므로 기술 중개자는 중소기업이 인바운드 개방형 혁신 과정 동안 지식 탐색 및 활용에 대처하 나트랑 밤문화 나트랑 가라오케 나트랑 가라오케 롤배팅 솔랭토토 스포츠무료중계 성인용품 성인용품 그린먹튀 송파 휴대폰성지 송파 휴대폰성지 천안다국적노래방 출장홈타이 무료웹툰 모음 먹튀검증 먹튀검증사이트 구글상위노출 구글상위노출 구글상단 카지노솔루션 해외서버임대 먹튀사이트 제작 스포츠중계제작는 능력을 키우는 데 중요한